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Anforderungs­manager (m/f/d)

Willkommen bei MARV1N

Den Partner für vernetzte IT-Lösungen in der Automobilwirtschaft!

Als verlässlicher Begleiter unseres Kunden gestalten wir den gesamten Softwarelebenszyklus innerhalb der Technischen Entwicklung unserer Kunden aktiv mit.

Bei MARV1N steht die intelligente Vernetzung von Systemen und Menschen im Mittelpunkt. Dieses starke soziale und technologische Netzwerk ist für uns der Schlüssel zu erfolgreichen Projekten und nachhaltigem Unternehmenserfolg.

Gemeinsam mit MARV1N die digitale Zukunft des Automobilbaus gestalten

Zudem bietet MARV1N als Tochtergesellschaft der CGI seinen Partner:innen die gleichen Benefits wie:

  • eine offene Unternehmenskultur und teamorientierte Zusammenarbeit
  • eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
  • die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
  • flache Hierarchien und einen klar strukturierten, variablen Karrierepfad
  • eine intensive Einarbeitung durch ein Mentoring-Programm
  • den Einsatz neuester Technologien und modernes Arbeitsequipment
  • lukrative Mitarbeiterrabatte sowie ein attraktives Aktienprogramm

Aufgaben

  • Anforderungsmanagement: Erhebung, Analyse und Dokumentation fachlicher Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Sicherstellung von Konsistenz, Nachvollziehbarkeit und Umsetzbarkeit für bestehende Applikationen im Rahmen der Projektarbeit 
  • Stakeholder-Kommunikation: Koordination des Abstimmungsprozesses mit internen und externen Stakeholdern zur Herstellung eines gemeinsamen Verständnisses der Anforderungen 
  • Gremienarbeit: Begleitung der Gremiensitzungen sowie Dokumentation von Entscheidungen zur Freigabe und Bewertung von Change Requests 
  • Qualitätssicherung: Prüfung der Anforderungen auf Vollständigkeit, Plausibilität und Zielorientierung sowie methodische Beratung der Fachbereiche bei der strukturierten Beschreibung ihrer Bedarfe 
  • Methodeneinsatz: Anwendung gängiger Methoden und Standards (z. B. BPMN) sowie Erfahrung in der Formulierung von User Stories zur strukturierten Anforderungsaufnahme und -modellierung 
  • Toolgestützte Dokumentation: Pflege der Anforderungen in Codebeamer und/oder Jira sowie Sicherstellung der lückenlosen Rückverfolgbarkeit über den gesamten Bearbeitungszyklus 
  • Wissensmanagement: Aktive Mitwirkung an der fachlichen Weiterentwicklung des Anforderungsmanagements, Unterstützung bei der Etablierung von Standards sowie Austausch von Best Practices im Team 
  • Schnittstelle Projektportfoliomanagement: Unterstützung des Projektportfoliomanagements bei Bedarf, insbesondere bei der Bewertung von Projektideen und der Überwachung von Projektbudgets in enger Verzahnung mit dem Anforderungsmanagement 

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik sowie nachweisbare Berufspraxis in einer vergleichbaren Position 
  • Zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit, hohe Dokumentationsstärke sowie ausgeprägte Teamfähigkeit 
  • Stark strukturierte, selbstständige sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
  • Flexibler und lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen, verbunden mit einer pragmatischen und kreativen Herangehensweise zur Zielerreichung 
  • Sicherer und souveräner Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere PowerPoint und Excel 
  • Fundierte Expertise in der Nutzung von Codebeamer und Jira 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Wir bieten

Neben den bekannten und bestehenbleibenden Benefits von CGI bieten wir zusätzlich:

  • Sehr flache Strukturen, sowie direkte und transparente Kommunikation mit dem Management
  • Klare Job-, Standort- und Aufgabensicherheit durch langfristige Kundenbindung
  • Vereinfachte interne Organisationsprozesse
  • Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitsverträge, inkl. Rückkehrmöglichkeit zu CGI 

Übersicht

  • Stelle
    Anforderungs­manager
  • Arbeitsort

    Braunschweig (Deutschland),
    ggf. Remote-Option möglich

  • Beschäfti­gungs­art

    Vollzeit, unbefristet

  • Arbeits­beginn

    Ab sofort

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Haben Sie Fragen?

Kontaktieren Sie gerne unser Recruiting-Team – wir helfen Ihnen gerne weiter!